Δώρο Πάσχα: Πότε καταβάλλεται και πώς υπολογίζεται

Με την εορταστική περίοδο του Πάσχα να πλησιάζει, πολλοί εργαζόμενοι αναρωτιούνται πότε θα λάβουν το δώρο Πάσχα και πώς υπολογίζεται. Το δώρο Πάσχα αποτελεί νόμιμο επίδομα που παρέχεται στους μισθωτούς για να ενισχύσει οικονομικά τις ημέρες των εορτών.

Πότε καταβάλλεται το δώρο Πάσχα

Σύμφωνα με τον νόμο, το δώρο Πάσχα πρέπει να καταβληθεί στους εργαζόμενους το αργότερο μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους. Για το 2026, αυτό σημαίνει ότι οι εργοδότες οφείλουν να έχουν πληρώσει το δώρο στους υπαλλήλους τους μέχρι τις 8 Απριλίου 2026.

Πώς υπολογίζεται το δώρο Πάσχα

Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται ανάλογα με το διάστημα εργασίας του μισθωτού κατά το πρώτο τετράμηνο του έτους (1/1 έως Μεγάλη Τετάρτη) και τον μισθό του.

• Πλήρης απασχόληση όλο το διάστημα:
  Το δώρο αντιστοιχεί σε ένα μηνιαίο μισθό για μισθωτούς πλήρους απασχόλησης.
• Μερική απασχόληση ή λιγότερο από 12 μήνες εργασίας:
  Το δώρο υπολογίζεται αναλογικά με τις ημέρες που έχει εργαστεί ο εργαζόμενος κατά την περίοδο από 1/1 έως τη Μεγάλη Τετάρτη.

Παράδειγμα υπολογισμού:
Ένας εργαζόμενος με μηνιαίο μισθό 1.200€ που εργάστηκε όλο το διάστημα από 1/1 έως 8/4 δικαιούται δώρο Πάσχα 1.200€. Αν έχει εργαστεί μόνο για 2 μήνες, τότε το δώρο υπολογίζεται αναλογικά:
1.200€ × (2 μήνες / 4 μήνες) = 600€.

Σημαντικές σημειώσεις

•  Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται πριν τις κρατήσεις φόρου και ασφαλιστικών εισφορών.
• Οι εργοδότες που δεν καταβάλλουν το δώρο Πάσχα εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας μπορούν να υποστούν πρόστιμα και ποινικές ευθύνες.
• Το δώρο καταβάλλεται σε όλους τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας πλήρους ή μερικής απασχόλησης, καθώς και σε όσους βρίσκονται σε καθεστώς αδείας ή αναρρωτικής άδειας κατά την περίοδο υπολογισμού.